Ο Ιωάννης Νικολάου είναι Εργασιακός/Οργανωσιακός Ψυχολόγος και Λέκτορας Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (πρώην ΑΣΟΕΕ). Εκπόνησε τις μεταπτυχιακές του σπουδές (MSc, PhD) με υποτροφία του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (Ι.Κ.Υ.) στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Μάντσεστερ, Μ. Βρετανία (Manchester School of Management, UMIST, 1999). Απέκτησε την επαγγελματική του εμπειρία εργαζόμενος ως Υποδιευθυντής στο τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρωπίνων Πόρων της PricewaterhouseCoopers και ως Προϊστάμενος Εκπαίδευσης στην Εγνατία Τράπεζα, πριν μετακινηθεί στο Πανεπιστήμιο. Έχει δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά με κριτές, ενώ τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στον χώρο της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς/Ψυχολογίας και Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και, πιο συγκεκριμένα, στη μελέτη των ατομικών διαφορών στην επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού, στο εργασιακό άγχος και στην οργανωσιακή αλλαγή. Διδάσκει μαθήματα Οργανωσιακής συμπεριφοράς/Ψυχολογίας και Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο, ενώ διαθέτει μεγάλη εμπειρία στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και ενδοεπιχειρησιακών προγραμμάτων εκπαίδευσης στελεχών ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων.

Ο Γεώργιος Ι. Δουκίδης είναι πτυχιούχος του τμήματος Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (1980), με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (M.Sc.) στην Επιχειρησιακή Έρευνα από το London School of Economics (1981), και Διδακτορικό στην Προσομοίωση/Τεχνητή Νοημοσύνη επίσης από το LSE (1985). Εργάστηκε στο LSE ως Teaching Assistant στην Επιχειρησιακή Έρευνα (1981-84), ως Λέκτορας στην Πληροφορική (1984-90) και ως Επισκέπτης Καθηγητής στα Πληροφοριακά Συστήματα (1992-93). Έχει διδάξει επίσης στο Brunei University και στο London Business School. Είναι Καθηγητής Πληροφοριακών Συστημάτων στο τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Διδάσκει και ερευνά τις θεματικές περιοχές του Ηλεκτρονικού Επιχειρείν, της Διοίκησης και Στρατηγικής Πληροφοριακών Συστημάτων και της Ψηφιακής Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας. Έχει 30 χρόνια εμπειρία σε έρευνα και ανάπτυξη στα Πληροφοριακά Συστήματα και το Ηλεκτρονικό Επιχειρείν και από το 1995 είναι ιδρυτής και Διευθυντής του ELTRUN (www.eltrun.aueb.gr), της μεγαλύτερης ερευνητικής ομάδας σε Ηλεκτρονικό Επιχειρείν στα ευρωπαϊκά οικονομικά Πανεπιστήμια. Έχει συνεργαστεί με περισσότερες από 50 κορυφαίες ερευνητικές ομάδες από όλο τον κόσμο (ΜΙΤ, MIT, Cambridge, INSEAED κ.λπ.) σε ερευνητικά έργα και έχει διοικήσει επιτυχώς περισσότερα από 35 διεθνή ερευνητικά έργα. Έχει, επίσης, επιβλέψει με επιτυχία 14 Διδάκτορες (στο LSE, ΟΠΑ, Warwick και Brunei). Έχει συγγράψει ή ήταν συντάκτης σε 15 βιβλία (τα 9 με διεθνείς εκδοτικούς οίκους), έχει δημοσιεύσει πάνω από 150 επιστημονικά άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά, καθώς και σε πρακτικά διεθνών επιστημονικών συνεδρίων, ενώ υπήρξε μέλος συντακτικών ομάδων σε πάνω από 10 κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά.